沁县华阳供热有限公司公开招聘特殊岗位人员公告

因锅炉升级改造，扩大生产，现有人员不能满足生产需求，经上级部门审核同意，现面向社会公开招聘特殊岗位人员。公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。

二、招聘名额及岗位

共计招聘人员36名，其中锅炉工19名、化验员8名、热工1名、电工5名、维修工3名。

三、招聘条件 

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

3.能够适应岗位要求，具有良好的心理和身体素质，对工作耐心，有良好的沟通能力和团队意识。

4.限沁县户籍或长期在沁县居住的人员。

（二）报考条件

（1）锅炉工岗位要求：  

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。 

具有工业方面的工作经验、且有司炉证及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

（2）化验员岗位要求;

限女性，35周岁及以下（1988年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。 

具有工业方面的工作经验、且有化验证及缴纳过养老保险者年龄放宽至45周岁及以下（1978年1月1日之后）。

（3）热工岗位要求：  

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。 

具有工业方面的工作经验及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

（4）电工岗位要求：  

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。 

具有工业方面的工作经验、且有电工证及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

（5）维修工岗位要求：  

限男性，40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；具有工业方面的工作经验，学历可放宽至中专或同等学历。 

具有工业方面的工作经验及缴纳过养老保险者年龄放宽至50周岁及以下（1973年1月1日之后）。

（三)有下列情形之一的,不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有严重的个人不良信用记录的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

4.曾被辞退或开除公职的；

5.本人参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

6.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

7.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、招聘程序

（一)报名

1.报名时间：2023年11月14日至2023年11月15日，每日9：00-17:00。

2.报名地点：沁县政务服务中心一层供热公司窗口。

3.携带资料：

①报名登记表：此表从长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）——《公开招聘沁县华阳供热有限公司工作人员公告》附件自行下载打印填写。

②本人身份证及复印件3份（必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致）。

③户口本（首页与本人页）及复印件3份。

④毕业证及复印件3份。

⑤学信网的电子注册备案表3份（须在验证期内），中专学历可不提供。

⑥近期1寸红底免冠照片8张（背后写姓名）。

⑦近期无违法犯罪记录证明3份。

⑧涉及放宽条件者，须对应提供工业方面工作证明、养老保险缴纳证明、对应岗位要求资格证。

凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。

每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。各岗位实际报名人数未达到岗位招聘计划数时，空余岗位进行调剂。各岗位不受开考比例限制。

4.考试费

考试费100元/人，报名合格后现金缴纳。

5.准考证领取

笔试准考证领取事宜另行通知，请考生密切关注长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）发布的通知。

6.资格审查

资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者对所提供的各类证件的真实性负责，在任何环节，若有不符合招聘条件、违反规定或提供虚假报名等信息的，一经查实，即取消聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。

（二）笔试

1.笔试时间、地点：以准考证为准。

2.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

3.笔试内容为：公共基础常识、安全消防知识和专业知识。

4.当笔试成绩最后一名出现并列时，并列考生共同进入面试环节。

5.笔试成绩及入闱面试人员名单在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公布。

（三）面试

1.按照面试与招聘计划人数2:1比例，依据笔试成绩由高到低排序，确定入闱面试人员。入闱人员不达比例时，按实有人数确定。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试。

4.考生未在规定时间内参加面试或者经书面确认自动放弃者，取消考试资格。

5.面试成绩按四舍五入保留两位小数。按面试成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定入闱体检人员名单。

（四）综合成绩

1.综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。有相应的工作经验和岗位证书在综合成绩的基础上另加5分。

2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检入闱人员名单（当考生综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定）。

3.综合成绩及入闱体检人员名单，在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公布。

（五）体检

1.体检时间、地点：另行通知。

2.体检事项：体检费用自理。

3.体检不合格或放弃体检的考生，取消聘用资格。

4.因体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（六）综合考察

1.对体检合格者进行综合考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行资格复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2.因考察不合格或自动放弃而出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（七）公示

拟聘用人员名单在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）公示。

（八）聘用

公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，取消聘用资格，出现岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

五、工资及社保

1.工资标准：试用期三个月，试用期每月工资1800元/月/人（含社会保险个人部分）。试用期通过后在供暖季期间及维修、检修期间，工资不低于3000元/月/人（含社会保险个人部分）。

2.上岗后缴纳工伤、养老、医疗（含生育）、失业社会保险。

六、注意事项

1.本次招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息在长治市汇达人才服务网（www.rthdrc.com）发布。

4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 

5.报名咨询电话：0355-6066879。

附件：招聘简章

    报名表

长治市荣通人力资源有限公司荣通汇达职业介绍所

2023年 11 月 8日